MTÜ TTÜ ROBOTIKLUBI
TÖÖKORRA MÄÄRUS
Tallinn, 31. august 2010.a.
MTÜ TTÜ Robotiklubi töökorra määramise kord.
MTÜ TTÜ Robotiklubi töökorra määrus
MTÜ TTÜ Robotiklubi töökorra määrus
I ÜLDSÄTTED
1.1 MTÜ TTÜ Robotiklubis (edaspidi Klubi) on viis töögruppi (lühendatult grupp):
1.2 Töögruppidel on juhid (edaspidi grupijuht), kelle määrab Klubi juhatus (edaspidi Juhatus), soovitavalt Juhatusest endast.
1.3 Juhatus valib enda seast Klubile tegevjuhi (edaspidi Tegevjuht), kes on ühtlasi ka arengugrupi juht. Tegevjuhi põhiülesandeks on tagada organisatsiooni areng ja esindatus.
1.4 Liikmeskonna töögruppidesse jagunemise otsustab Juhatus või grupijuht isiku soovide, iseloomu ja oskuste järgi. Üks isik võib kuuluda mitmesse töögruppi.
1.5 Töögrupid toimivad koosoleku vormis. Koosolekud toimuvad vähemalt korra kvartalis.
1.6 Aasta jooksul peab toimuma vähemalt 3 üldkoosolekut:
II TÖÖGRUPID
2.1 Arengugrupp:
2.1.1 Grupi eesmärk on vastutada organisatsiooni jätkusuutliku arengu ja efektiivse toimimise eest. Sealjuures koolitada Klubile jätkusuutlikke liidreid.
2.1.2 Grupi ülesanded ja tegevusvaldkonnad:
2.2 Haridusgrupp:
2.2.1 Grupi eesmärk on vastutada Klubi koolituste läbiviimise ja õppematerjalide loomise eest. Arendada seeläbi klubi liikmeskonna teadmisi ja praktilisi oskusi ning luua võimalused robootikavaldkonnaga tegelemiseks väljaspool klubi.
2.2.2 Grupi ülesanded ja tegevusvaldkonnad:
2.3 Tehnikagrupp:
2.3.1 Grupi eesmärk on vastutada võistlusrobotite- ja teadusprojektide (edaspidi projektid) õnnestumise eest. Osaleda edukalt võistlustel ja olla tegija teaduses.
2.3.2 Grupi ülesanded ja tegevusvaldkonnad:
2.4 Sotsiaalgrupp:
2.4.1 Grupi eesmärk on vastutada klubi sotsiaalelu korraldamise eest. Tugevdada seeläbi klubi ühtekuuluvustunnet ning teha Klubi kuuldavaks ja nähtavaks nii TTÜs kui terves Eestis.
2.4.2 Grupi ülesanded ja tegevusvaldkonnad:
2.5 Haldusgrupp:
2.5.1 Grupi eesmärk on vastutada klubi infrastruktuuri (vara, ruum ja IT teenused) toimimise eest. Luua seeläbi paremad võimalused Klubi toimimiseks.
2.5.2 Grupi ülesanded ja tegevusvaldkonnad:
III LÕPPSÄTTED
3.1 Juhatus võib moodustada ajutisi või püsivaid töögruppe konkreetsete ülesannete ja vastutusalade täitmiseks.
3.2 Täiendavate ülesannete täitmiseks kaasavad töögrupid vajadusel inimesi tervest liikmeskonnast.
IV SELGITAV SKEEM (Otsustusahel)